关于开展计算机学院2018-2019学年学业导师选聘工作的通知


为进一步完善学业导师制建设,推进个性化人才培养,充分发挥专业教师在本科生成人成长成才过程中的指导作用,根据《江苏大学学业导师管理办法》(江大校〔2015306号),结合我院实际,经院务会研究,决定在我院开展2018-2019学年学业导师选聘工作。具体安排如下:

一、组织领导

学院成立学业导师工作推进小组。由学院党委书记任组长,分管本科生教学的副院长和分管学生工作的副书记任副组长,学院各系部(中心)主任及学工办主任为成员。

学业导师推进工作小组职责:负责本科生学业导师配备及培训工作;组织考核与评优表彰工作;审核津贴使用情况;协调学业导师和辅导员的工作关系,努力增进工作合力,助力学生成人成长成才。

二、学业导师任职条件

(一)热爱教育事业,具有良好的职业道德,有较强的工作责任心,为人师表,关心学生成长成才。

(二)熟悉专业的培养目标、教学计划、课程设置,熟悉专业的社会需求和学校教育管理的有关规定。

(三)拥有较高的专业水平和合理的知识结构,有较丰富的教学经验和一定的科研能力,具有较强的专业指导能力。

(四)须具备副高及以上职称或博士学位(含在读)或副处级以上职务。

(五)一线专职辅导员不得兼任学业导师。

三、实施思路

学业导师要引导学生将学习目标聚焦在创新创业实践成果上,以获得学校创新创业学分为基本要求,鼓励学生积极探索,挖掘潜能,实现目标,不断增强自主学习能力,养成良好学习习惯。学业导师要根据学生制定的阶段目标,对学生进行有针对性的指导和评估,引导学生明确阶段目标和努力的方向。

学业导师采用“纵、横”管理结构。横向:学生各年级配备一名辅导员进行学生的日常管理工作。纵向:各系部与学生相关专业对应(包括四个年级),设系部学业导师负责人,进行学业指导工作。采用“纵”、“横” 互补的团队管理模式全面指导学生的成人、成长成才。进一步完善“学业导师—辅导员”学生管理工作协调机制,制定和完善学生管理工作协商制度,定期召开辅导员、学业导师联席会,加强学生信息共享,共同了解及商讨学生取得的成绩、存在的问题及解决问题的方法。

具体步骤如下:

(一)2015级、2016级学生的学业导师按原配备执行,不再另行选聘。不符合学校学业导师选聘基本标准的,个别调整。

(二)2017级、2018级学业导师选聘办法

1、教师自愿报名与系部推荐相结合。

系部

专业

2017

学生数

2018

学生数

系学业导师负责人

计算机科学系

计算机科学与技术

148

129

潘雨青

国际化部

计算机科学与技术(中美班)

 

33

曾兰玲

通信工程系

通信工程

71

90

杨利霞

软件工程系

软件工程

72

110

杨鹤标

网络空间安全系

信息安全

67

64

陈锦富

物联网工程系

物联网

87

94

朱轶

(注:原则上对应系部的学业导师由所在系部安排,其他系部的老师根据自己的专业方向,向各系部主任申请学业导师岗位。)

2、由辅导员根据各系部学业导师报名情况和学生情况按每个小组5-10人进行分组。

3、每名学业导师负责四个年级学生总数30人左右。

4、系学业导师负责人根据分组和教师报名情况为小组配备学业导师。

5、网上公布各学业小组及学业导师名单。

(三)学业小组考核

各小组设组长,积极与学业导师联系,并开展工作。定期开展小组活动,列出计划表,要求每位小组成员就本专业感兴趣话题进行资料查询,轮流主题发言。活动需做好文字记录及拍摄资料。要求每位小组成员一学期至少完成一次主题发言,并记入创新创业实践学分。同时,根据学业导师相关要求,完成相应的科研活动及创新创业实践活动。由年级辅导员对学业小组进行考核,每年进行评比工作。

四、管理考核

(一)组织管理

学业导师按学年考核,每年9月初完成。考核由学院学业导师工作推进小组根据《江苏大学学业导师管理办法》、《江苏大学学业导师考核实施方案》以及《计算机学院学业导师工作效果评分标准(试行)》组织实施,考核结果报学生工作处备案。考核等级分为优秀、合格和不合格,其中优秀比例不高于15%,不合格比例由学院根据实际情况确定。

(二)考核流程   

根据学校规定,学业导师考核包括以下环节:学业导师撰写学年工作总结;学生评议、辅导员评议、学院考核;学院综合评定考核结果并报学生工作处;学生工作处评定“优秀学业导师”。

 “优秀学业导师”由学生工作处从学院考核为优秀的名单中复评产生。有以下三种情形之一者,当学年不能参评“优秀学业导师”:

1、学年指导的学生总数不足5人。

2、指导的学生受到学业警告。

3、指导的学生由于违反学习和考试相关规定受记过及以上处分。

(三)结果运用

学校划拨专项经费用于学业导师的日常管理与活动,学院将根据学年学业导师考核结果发放津贴。

学校将担任学业导师经历作为专任教师晋升高级职称的必要条件之一。符合导师资格的教师都有义务承担本科生学业指导工作,受学院指派后不履行学业导师义务的教师,年度考核不得为优秀。被评为“优秀学业导师”的教师,在岗位评聘、职称评审时,同等条件下予以优先考虑。学业导师工作考核不合格的,当年人事考核不得为优秀,并取消学业导师资格,职称评审延迟一年,二年内不得申请公派出国或校外进修。

五、进度安排

(一)2017级、2018级学业导师上报截止时间:2018925日。

(二) 20181015日前,学院审核,公布学业导师选聘结果,并报学工处备案。

 2018912